カルチャー2021.7.7

デザイナーとしての成長も、組織づくりへの貢献も。すべてを自分自身の成長に変えていくシニアUIデザイナーの歩み

• UIデザイン

カルチャー2021.6.25

入社4年目、UXデザインリードに挑戦する私が辿った変化と問いかけ合う組織の強さ

• プロジェクトマネージャー
• 新卒
• UXデザイン

カルチャー2021.6.24

「なぜこのデザインなのか」を問い続けることがGoodpatchのデザイナー。台湾出身のUIデザインリードがその答えに行き着いたワケ

• UIデザイン

カルチャー2021.6.18

拡張性あるデザインを実装し、プロダクトを磨く。 Goodpatchで働くエンジニアの醍醐味

• 開発

カルチャー2021.6.17

「このままじゃ終われない」 社会を前進させるプロダクトを追求するエンジニアの5年間

• strap
• 開発

カルチャー2021.6.10

「グッドパッチらしさとは粘り強さ」入社5年目のサービスデザイナーが描く成長曲線

• サービスデザイン
• 組織デザイン
• UXデザイン

カルチャー2021.6.7

自分のスキルから、チームの成果へ。ハートを揺さぶるデザインを追い求めるUIデザイナーの2年間

• ビジュアルデザイン
• UIデザイン

カルチャー2021.6.1

UXデザイナーのマインドセットを学ぶGoodpatch流の新卒UXデザイン研修

• 新卒
• 研修
• UXデザイン

カルチャー2021.5.27

1秒で恋に落ちるビジュアルを入り口に、長く使われて愛されるものを作りたい。ビジュアルデザイナーの挑戦

• UIデザイン

カルチャー2021.5.25

「人」に近い領域で長期的にデザインに関わる。制作会社出身者が語るBXデザインの魅力とは？ Goodpatch BXデザイナーのBXラジオ #2

• BXデザイン
• ブランドデザイン

カルチャー2021.5.24

「もう逃げるのはやめた」Goodpatch歴4年、UXデザインリードが振り返る自身の変化とは？

• プロジェクト進行/マネジメント
• UXデザイン

カルチャー2021.4.7

文化に厚みを作り、会社を前進させる21新卒の入社初日レポート

• 新卒採用

カルチャー2021.3.22

リモート下の社員体験をサポート。社内コミュニケーションの場「Jointpatch」を始めました

カルチャー2021.3.18

成長し続ける人材と組織に必要なものとは？Goodpatch FY2021半期総会トークセッション

• 組織デザイン

カルチャー2021.3.5

日本とロンドンのデザインの違いとは？Goodpatch BXデザイナーのBXラジオ #1

• 海外のデザイン
• ブランドデザイン

カルチャー2021.3.3

【Goodpatch仕事図鑑】不確実性に向き合いビジネスを推進するプロジェクトマネージャー

• 仕事図鑑
• プロジェクト進行/マネジメント

カルチャー2021.3.2

Goodpatch号の新たな冒険が始まる！FY2021半期総会レポート

カルチャー2021.2.26

【Goodpatch仕事図鑑】ビジネス価値と体験価値を繋ぐデザインストラテジスト

• 仕事図鑑
• ビジネスデザイン

カルチャー2021.2.4

超えられない壁を超えろ。 SIer出身のPMがGoodpatchで見出した未来

• プロジェクトマネージャー
• プロジェクト進行/マネジメント

カルチャー2020.12.25

2020年のGoodpatchを振り返る

• デザイン組織