カルチャー2020.4.1

Goodpatch「最高のチームのつくり手になる」内定式・入社式のデザイン

• 入社式/内定式
• 新卒

カルチャー2020.3.31

Goodpatchの企業文化を支える取り組み「総会」について

• 組織デザイン
• 全社総会

カルチャー2020.3.31

カルチャーにふれて最高のつくり手へ。Goodpatchの新入社員オンボーディング

カルチャー2020.3.31

遊び心や創造力を包括する、「余白」のあるカルチャーとは？

カルチャー2020.3.19

ストーリーの交差点へようこそ！Goodpatchを知りたい就活生向けおすすめリンク集

カルチャー2020.3.9

一生で一度をデザインで彩る〜新卒内定書ができるまで〜

• デザイン思考/デザインプロセス
• 新卒

カルチャー2020.2.12

Goodpatchの新卒が運営する社内イベントXpatchとは

• デザイン組織
• 新卒

カルチャー2019.12.24

2019年のGoodpatchを振り返る

• デザイン組織
• 組織デザイン

カルチャー2019.12.18

余白と意見を尊重する、GoodpatchにおけるDiversityとは？

カルチャー2019.12.16

事業会社からスタートアップまで渡り歩いたUXデザイナーが語るデザインファーム特有の価値

• デザイン組織
• デザイン思考/デザインプロセス
• UXデザイン

カルチャー2019.11.11

なぜCandidate Experienceなのか

• 組織デザイン

カルチャー2019.9.18

最高のチームを“楽しく”作るアプリ“GoodParty”に込めたこだわり

• アプリケーションデザイン

カルチャー2019.9.5

Goodpatch 8周年を迎えました 〜Goodpatch 8th Anniversary〜

• デザイン組織
• 全社総会

カルチャー2019.6.24

ナレッジシェアとコミュニケーションを加速させる、Goodpatchの社内行事とは

カルチャー2019.5.28

【翻訳】Goodpatch ヨーロッパ 4年間の軌跡

• 海外のデザイン

カルチャー2019.5.24

Goodpatchメンバーが言語を介して体現する「適応力」とは

カルチャー2019.4.4

「企業文化を醸成する場」社員総会におけるPeople Experienceデザインとは

• デザイン思考/デザインプロセス
• 組織デザイン
• 全社総会

カルチャー2019.4.2

最高のチームの一員になる、入社式のエクスペリエンスデザイン

• コミュニケーションデザイン
• 組織デザイン
• 入社式/内定式

カルチャー2019.3.27

今だからこそ企業がPeople Experienceに取り組むべき理由

• 組織デザイン

カルチャー2019.3.25

「企業文化」をラーメン屋に例えて解説する

• 組織デザイン