カルチャー2020.4.1

Goodpatch「最高のチームのつくり手になる」内定式・入社式のデザイン

• 入社式
• 内定式
• 新卒採用

カルチャー2020.3.31

Goodpatchの企業文化を支える社員総会について

• 組織デザイン

カルチャー2020.3.31

カルチャーにふれて最高のつくり手へ。Goodpatchの新入社員オンボーディング

カルチャー2020.3.31

遊び心や創造力を包括する、「余白」のあるカルチャーとは？

カルチャー2020.3.19

ストーリーの交差点へようこそ！Goodpatchを知りたい就活生向けおすすめリンク集

カルチャー2020.3.6

時間と場所を越えて働く海外在住UIデザイナーの仕事論

• リモート
• UIデザイン
• Webデザイン
• UXデザイン

カルチャー2020.3.6

チーム作りの失敗からもう一度チームへ。Goodpatch Anywhereのサービスデザイナーの軌跡

• サービスデザイン
• 開発
• アプリケーションデザイン

カルチャー2020.3.6

大企業からGoodpatch Anywhereへ。京都に移住したUXデザイナーの選択の裏側

• リモート
• UXデザイン

カルチャー2020.1.20

Goodpatch Anywhereには仲間がいる。フルリモートのプロジェクトマネージャーが信じるコミュニティの力

• リモート
• プロジェクトマネージャー

カルチャー2020.1.16

デザイナーはもうやめる！旅するUIデザイナーの思いを覆したGoodpatch Anywhereとの出会い

• リモート
• UIデザイン

カルチャー2019.12.27

みんなの力を最大化するためにデザインの力を使いたいー Goodpatch Anywhereを体現するUXデザイナーが語ったその可能性

• リモート
• デザイナー
• UX
• UXデザイン

カルチャー2019.12.27

誰もが等しくデザインに責任を持つ。デザイン領域のエンジニアの開発スタンス

• エンジニア
• デザイナー
• リモート

カルチャー2019.12.27

「残る」デザインを作る。グラフィックからUXへ領域を変えたデザイナーの責務

• サービスデザイン
• UXデザイン

カルチャー2019.12.24

2019年のGoodpatchを振り返る

• デザイン組織
• 組織デザイン

カルチャー2019.12.20

デザイナーであり続けるため、グッドパッチを選んだ。ものづくりを通して拡張する「デザイン」に真摯なチーム

• UIデザイン
• ロゴ/アイコンデザイン
• アプリケーションデザイン

カルチャー2019.12.18

余白と意見を尊重する、GoodpatchにおけるDiversityとは？

カルチャー2019.12.16

事業会社からスタートアップまで渡り歩いたUXデザイナーが語るデザインファーム特有の価値

• デザイン思考/デザインプロセス
• UXデザイン
• デザイン組織

カルチャー2019.12.10

「才能よりチーム」越境を続けるデザインリードが信じる、プロダクトとチームの関係性

• UIデザイン
• チームデザイン
• UXデザイン
• デザイン組織

カルチャー2019.12.5

SIerからの転身、元SEがデザインの力を信じる理由

• エンジニア
• 開発
• UIデザイン
• UXデザイン

カルチャー2019.11.19

愛されるブランドとプロダクトを増やしたい。ロンドン歴14年のマネージャーが挑戦する次の舞台

• UIデザイン
• ブランドデザイン