Goodpatch Blog
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カルチャー
Goodpatchのカルチャーに関する記事をお届けします。社内で活躍するメンバーのインタビューや、People Experienceデザインの取り組みである社内イベントの様子をご紹介しています。
カルチャー
2018.7.31
People Experienceを向上!社内懇親会「Pizzapatch」の満足度が約2倍になった話
チームデザイン
デザイン組織
組織デザイン
カルチャー
2018.7.30
Goodpatch BerlinのHRマネージャーに聴く、ピープルマネジメントの秘訣
デザイン組織
カルチャー
2018.6.22
Goodpatch Berlin最初のUXデザイナーが、チームにUX思考をインストールした方法
UXデザイン
カルチャー
2018.6.19
Goodpatchの豪華すぎる新卒研修とは?「模擬クライアントワーク研修」の内容初公開!
新卒
研修
チームデザイン
デザイン組織
カルチャー
2018.5.15
「デザイナーは領域を決めるべきじゃない」デザイン組織のマネージャーが見つめる未来
デザイナー
デザイン
マネージャー
カルチャー
2018.5.8
デザイン組織を支える、グッドパッチの1on1カルチャーとは?
デザイン組織
組織デザイン
カルチャー
2018.4.5
グッドパッチの新卒に密着取材!入社式からワークショップまで、入社初日を大公開
入社式
成長
新卒
カルチャー
2018.3.30
「挑戦できる土壌を作る」グッドパッチで働くマネージャーが、新規事業に込める想いとは
サービス
新規事業
カルチャー
2018.3.16
起業やフリーランスを経て選んだ、デザイナーとエンジニアが共創するチームの魅力
チーム
フリーランス
エンジニア
スタートアップ
チームデザイン
カルチャー
2018.1.25
デザインとビジネスを繋ぐデザインストラテジストの役割とは?
デザイン思考/デザインプロセス
カルチャー
2018.1.11
新卒×CEOの本音トーク!?グッドパッチの新卒研修についてご紹介します
新卒
研修
カルチャー
2017.12.12
オープンしたてのフロアからお届け!グッドパッチのオフィス探検ツアーPart.2
カルチャー
2017.11.28
オフィスにキッチン!?グッドパッチのオフィス探検ツアーPart.1
カルチャー
2017.11.16
デザインする文化 – デザインを知る組織を作ること
カルチャー
2017.9.25
Goodpatch Berlinの代表Borisに聞いた、ベルリンでの自由な働き方
デザイン思考/デザインプロセス
海外のデザイン
カルチャー
2017.4.4
「未来の数字を作る」大手メーカー出身の経理が、入社1ヶ月目のスタートアップで感じること。
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