キャリア2020.1.6

デザイナー出身の経営者に学ぶ新しい企業と「個」の関係性｜PR3.0イベントレポート

• イベントレポート
• コミュニケーションデザイン
• デザイン組織
• 組織デザイン

メンバーインタビュー2019.12.27

みんなの力を最大化するためにデザインの力を使いたいー Goodpatch Anywhereを体現するUXデザイナーが語ったその可能性

• Goodpatch Anywhere
• UXデザイン

メンバーインタビュー2019.12.27

誰もが等しくデザインに責任を持つ。デザイン領域のエンジニアの開発スタンス

• エンジニア

その他2019.12.27

新しいものが大好きなGoodpatchで12月話題になったアプリ、サービス、デザインまとめ（2019）

• 月間おすすめのアプリ・webサービスまとめ

メンバーインタビュー2019.12.27

「残る」デザインを作る。グラフィックからUXへ領域を変えたデザイナーの責務

• サービスデザイン
• UXデザイン

ケーススタディ2019.12.26

いま、組織デザインが求められている。3社のリードデザイナーが語った「デザイナーが自走できる組織」

• デザイン思考/デザインプロセス
• 組織デザイン

ナレッジ・ノウハウ2019.12.26

Goodpatchのエンジニアが持つデザインの観点とは？ Goodpatch Engineer Meetup Vol.5

• イベントレポート
• 開発
• UIデザイン

カルチャー2019.12.24

2019年のGoodpatchを振り返る

• デザイン組織
• 組織デザイン

ナレッジ・ノウハウ2019.12.23

Goodpatchのデザイナー×エンジニアの共通言語を得るための取り組み

• エンジニア
• デザイン組織

その他2019.12.20

Designers Gymより大切なお知らせ

キャリア2019.12.20

デザイン会社経営のリアルと成長戦略を語る。CXO Night #7

• イベントレポート
• スタートアップ
• デザイン組織

メンバーインタビュー2019.12.20

デザイナーであり続けるため、グッドパッチを選んだ。ものづくりを通して拡張する「デザイン」に真摯なチーム

• アプリケーションデザイン
• ロゴ/アイコンデザイン
• UIデザイン

ケーススタディ2019.12.19

従業員エンゲージメントを高めよう！Goodpatchのチームビジョンデザインワークショップとは

• 組織デザイン

ナレッジ・ノウハウ2019.12.18

僕が今まで愛してやまなかったUI達について語る

• アプリケーションデザイン
• UIデザイン

カルチャー2019.12.18

余白と意見を尊重する、GoodpatchにおけるDiversityとは？

カルチャー2019.12.16

事業会社からスタートアップまで渡り歩いたUXデザイナーが語るデザインファーム特有の価値

• デザイン組織
• デザイン思考/デザインプロセス
• UXデザイン