グッドパッチ、従業員エンゲージメントの高い組織に贈られる「ベストモチベーションカンパニーアワード2020」「モチベーションチームアワード2020」を同時受賞
株式会社グッドパッチ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:土屋 尚史、以下 グッドパッチ)は、株式会社リンクアンドモチベーション(所在地:東京都中央区、代表取締役会長:小笹 芳央、証券コード:2170、以下リンクアンドモチベーション)が発表した、「ベストモチベーションカンパニーアワード2020」および「モチベーションチームアワード2020」を受賞いたしましたので、お知らせいたします。
1568社中8位「ベストモチベーションカンパニーアワード2020」「モチベーションチームアワード2020」を同時受賞
「ベストモチベーションカンパニーアワード2020」とは、2019年にリンクアンドモチベーションの従業員エンゲージメント調査を実施した全1568社の企業の中から、最も「エンゲージメントスコア」(企業と個人の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化したもの)の高い10社が選出・表彰される式典です。この度、グッドパッチは中堅・成長ベンチャー部門において8位を受賞いたしました。さらに、同調査において「エンゲージメントスコア」が大きく上昇し、組織状態に改善がみられた部署が選出・表彰される「モチベーションチームアワード2020」を、グッドパッチの経営企画室が2年連続受賞いたしました。
受賞企業のランキングが確認できる特設サイト:https://www.lmi.ne.jp/services/bmca/2020/
経済の成熟や労働力人口の減少等の背景から、世間では経営における「従業員エンゲージメント」への注目が高まっています。
■ 「ベストモチベーションカンパニーアワード2020」受賞について 代表取締役社長 土屋尚史のコメント
グッドパッチは2016年、60〜100人の急成長フェーズにカルチャーが崩壊するという事態に陥りました。組織が急速に拡大していくことに伴い、各所でハレーションが起き離職率は40%、モチベーション偏差値はCCCの46.7という状況でした。その後、約2年間かけてバリューを再構築し浸透施策を行なった結果、現在は離職率も数%に回復、モチベーション偏差値71.2と推移し現在グローバルで約190名へと従業員数も売上も順調に増加しています。
マネージメントが難しいと言われるデザイナー人材が多く所属する組織でも継続的に組織と向き合い続け、エンゲージメントスコアを向上させてきました。だからこそプロダクトや事業だけでなくBX(ブランドエクスペリエンス)などの組織面からもクライアントをサポートできるようになり、近年では、DX(デジタルトランスフォーメーション)やデザイン経営に注力している企業の成長をデザインの側面からサポートしています。
今後も組織にデザイン文化が浸透することを目指し、組織一丸となってデザインの価値を世界に発信し続けてまいります。
参考:カルチャー崩壊から再構築の2年間の軌跡は土屋が綴ったnoteをご覧ください
■ 「モチベーションチームアワード2020」受賞について執行役員 経営企画室長 柳沢、PR/PXグループ マネージャー 高野のコメント
当該期間には従業員体験の向上をミッションのひとつとしたPeople Experienceチームを設立し「私たちは改善の受益者ではなく主体者である」という認識の下、全社のエンゲージメント向上に努めてきました。部内ではフィードバックを提供し合うことを通じて互いの成長を支援する取り組みを実施し、メンバー間の相互信頼が強化されたと考えています。UI/UXデザインだけでなく、組織デザインを当社の新たな強みとすべく情熱を持って取り組んでまいります。(柳沢)
Goodpatchは組織崩壊での失敗から学び、全社で「人に向き合う会社である」ということを大切にしてまいりました。失敗に向かいそこから学ぶこと。何度でも挑戦すること。やり遂げるまで逃げないデザインマインドは今や企業文化になりつつあります。ビジョン・ミッションを実現するために人は集まり、企業活動すべての中心にいるのは人です。今後も私たちは人に投資する会社として一つひとつ着実に取り組んでまいります。(高野)
【従業員エンゲージメント調査について】
従業員エンゲージメント調査は、リンクアンドモチベーションが提供する独自の組織改善サービスです。従業員エンゲージメントに影響を与える16領域64項目について、従業員の期待度・満足度を計測することで、組織のエンゲージメント状態を可視化するだけでなく、5,020社、116万人のデータベースを基に、組織のエンゲージメント状態を「エンゲージメントスコア」として偏差値化することが可能です。また、2016年にリリースされた国内初の組織改善クラウド「モチベーションクラウド」にも従業員エンゲージメント調査が搭載されています。
モチベーションクラウドサービスサイト:https://www.motivation-cloud.com/
【リンクアンドモチベーションについて】
リンクアンドモチベーションは、従業員エンゲージメントを向上させることを目的に、独自の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を用いて、組織変革の支援をしております。
コーポレートサイト:https://www.lmi.ne.jp/
【株式会社グッドパッチについて】
グッドパッチは、UI/UXデザインに強みを持つデザインカンパニーです。デザインパートナー事業では、新規事業の立ち上げ、既存事業のリニューアル、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、大企業からスタートアップまで企業が持つビジネス課題をデザインで解決しています。自社プロダクト事業としてプロトタイピングツール「Prott」、デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」を提供し、デザインの価値向上を目指しています。
【株式会社グッドパッチの会社概要】
会社名: 株式会社グッドパッチ
代表者: 代表取締役社長 土屋尚史
設立 : 2011年9月1日
資本金: 9億650万円(資本準備金を含む)
所在地:東京都渋谷区鶯谷町3−3 VORT渋谷south 2F
事業 : UI/UXデザイン、BXデザイン、ソフトウェア開発
URL :https://goodpatch.com/ja/
Facebook : https://www.facebook.com/goodpatch
Twitter :https://twitter.com/GoodpatchTokyo
お問い合わせ先:info@goodpatch.com(広報担当:権平)